EasyJet otorgará un bono de £ 1,000 mientras lucha por retener y contratar nuevo personal

EasyJet otorgará una bonificación de £1,000 mientras lucha por retener y contratar nuevo personal

EasyJet, una aerolínea multinacional británica de bajo costo, con sede en el aeropuerto de London Luton, ofrecerá un bono de £1,000 a la tripulación de cabina nueva y existente. La empresa comenzará a dar el incentivo al final de la temporada de vacaciones de verano.

Según BBC News, EasyJet ofrece la bonificación ya que ha tenido problemas para retener a sus empleados o contratar personal nuevo. La compañía dijo que los pagos también servirían como un reconocimiento de las contribuciones de su personal al esperado período de verano ocupado.

El Reino Unido ya está eliminando la mayoría de las restricciones de viaje que ha impuesto. impuesto en el apogeo de la pandemia de COVID-19; así, la demanda se ha disparado para las fiestas. Cuando se establecieron los cierres y la gente simplemente se quedó en casa, miles de trabajadores de la industria de la aviación perdieron sus trabajos porque no era posible viajar durante ese período que duró de meses a un año.

Cuando se permitió viajar nuevamente, las aerolíneas y los aeropuertos se apresuraron a contratar personal durante meses, pero no pudieron cubrir muchos puestos de trabajo. Esto dio lugar a una escasez de mano de obra, y ahora las empresas están aumentando los salarios y ofreciendo más incentivos y beneficios para que la gente se postule.

Las dificultades para contratar personal nuevo continúan, por lo que la mayoría de las empresas hoy en día están obligados a operar con menos trabajadores. EasyJet también está aplicando esta estrategia de otorgar una bonificación para que sus empleados se queden y atraigan más postulantes al mismo tiempo.

De todos modos, se informó que ha habido incidentes de largas colas en los aeropuertos del Reino Unido debido a que carecen de la mano de obra necesaria para operar sin problemas. Los pasajeros perdieron sus vuelos debido a estas cancelaciones y retrasos que se atribuyeron a la falta de personal, por lo que incluso el organismo de control de la aviación del país, la Autoridad de Aviación Civil (CAA), incluso escribió a los aeropuertos el mes pasado para expresar su preocupación por los efectos de la escasez de personal.< /p>

Las aerolíneas comenzaron a invitar a algunos de sus antiguos trabajadores, pero solo unos pocos respondieron afirmativamente. This Is Money UK informó que EasyJet está planeando sacar la última fila de asientos en algunos de sus aviones para que pueda volar con solo tres tripulantes de cabina en lugar de los cuatro habituales.

El La compañía espera que su nuevo esquema de bonificación atraiga a las personas a postularse para un trabajo y también aligere la carga de trabajo de sus empleados actuales. Los trabajadores agregados también ayudarán a EasyJet a aumentar sus ganancias al ofrecer más servicios de viaje.

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