Lululemon Problemas Disculpa Después De Que El Empleado Comparte ‘Bat Arroz Frito’ T-Shirt De Diseño

Lululemon Issues Apology After Employee Shares ‘Bat Fried Rice’ T-Shirt Design

Lululemon ha emitido una disculpa luego de que el ex empleado de Trevor Fleming anunciado un enlace a un “bat arroz frito” T-shirt de diseño creado por un artista de California Jess Sluder en su Instagram. En el dibujo se representa un murciélago dentro de un Chino contenedor de comida para llevar con un “no, gracias” escrito en la cara.

Según NBC News, muchos de los usuarios de los medios sociales rápidamente cerró de golpe la imagen como racista. Ellos decían que era el intercambio de mal gusto, dado el documentado aumento de las específicas odio hacia los Estadounidenses de origen Asiático en medio de la coronavirus pandemia. Decenas de usuarios de Twitter se comprometió a boicotear a la empresa.

“Ha habido más de 100 ataques diarios de los Asiático-Estadounidenses desde el inicio de #COVID19. Ver a la gente de la adición para el dolor y el racismo duele mi corazón”, escribió Kamauri Yeh en Twitter.

Sluder anuncian por primera vez el diseño de la camiseta en un ya eliminado Instagram post que acompañada de la siguiente leyenda: “¿de Dónde COVID-19 vienen? Nada es seguro, pero sabemos que un murciélago estaba involucrado. A partir de hoy, mi edición limitada #quarantees están disponibles ahora.”

La toma de corriente dice que él usa el hashtag #batfriedrice en su post. El artista no responder a NBC News‘ en la solicitud de comentarios.

“En Lululemon, nuestra cultura y los valores son el núcleo de lo que somos, y nos tomamos este tipo de cuestiones muy en serio”, dijo un portavoz de la compañía Canadiense.

La declaración siguió, diciendo que la compañía hizo encontrado el post “inexcusable” y no “tolerar este comportamiento” de sus empleados.

Fleming también publicó una disculpa en su perfil de LinkedIn y dijo que él no participó en la creación del diseño, aunque admite que él no debería haberlo compartido.

Él escribió que lamentó profundamente compartir el enlace y que el error ayudó a comprender “el profundo efecto dominó” en su decisión tuvo en la comunidad Asiático-Americana. Se comprometió a ponerse de pie contra el racismo y la discriminación en el futuro.

Anteriormente trabajó como director de arte para Lululemon global de la marca. NBC News dice que la compañía no ha reconocido oficialmente la razón de Fleming en la salida.

Este incidente no es la primera vez que un Lululemon empleado ha sido acusado de racismo.

Fundador Chip Wilson ha admitido a nombrar a la empresa con múltiples “L”, porque él pensó que iba a hacer de la marca de sonido “de forma innata de América del Norte,” como el Japonés fonética no incluyen una “L” de sonido.

“Es divertido verlos intentar decir”, dijo Wilson, refiriéndose a cómo los clientes Japoneses pronuncian “Lululemon.”

Mientras que Wilson ha dado un paso hacia abajo de la junta de directores, él nunca públicamente respondió a las críticas que recibió por su comentario.

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Un post compartido por lululemon (@lululemon) en abril 20, de 2020 a las 5:31pm PDT

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