PSAC ha «retirado» las demandas salariales, acusa al gobierno de «estancar»
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Compartir este artículo en Facebook facebook Compartir este artículo en Twitter twitter Enviar esta página a alguien por correo electrónico email Compartir este artículo a través de WhatsApp whatsapp Compartir este artículo en Flipboard flipboard Compartir este artículo en Reddit reddit < p>El sindicato que lleva a cabo lo que llama una de las huelgas más grandes en la historia de Canadá dice que el gobierno federal está «estancando» las conversaciones para un nuevo convenio colectivo.
El presidente nacional de la Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC), Chris Aylward hizo el reclamo el miércoles en Parliament Hill, que fue el sitio del «mayor evento de piquetes de la huelga» hasta el momento, dijo el sindicato.
La huelga, que ya lleva ocho días, ha visto a más de 100.000 servidores públicos federales en todo el país abandonar sus trabajos mientras el sindicato negocia un nuevo convenio colectivo con Ottawa para unos 155.000 trabajadores, incluidos los considerados esenciales y que deben continuar. trabajando.
La presidenta de la Junta del Tesoro, Mona Fortier, dijo en un comunicado el miércoles que si bien Ottawa está decidida a llegar a un acuerdo con el sindicato, necesita que PSAC “comience a alinear sus demandas con las recomendaciones de la Comisión de Interés Público. ”
A principios de este año, ese árbitro independiente recomendó un aumento salarial del nueve por ciento durante tres años. Ottawa ha presentado esa oferta, con una bonificación por firmar, pero PSAC ha estado buscando un aumento del 13,5 por ciento en tres años.
Aylward dijo que PSAC ha «retirado» sus demandas salariales, pero no proporcionó detalles. Dijo que el gobierno federal le dijo al sindicato el martes por la noche que no cambiaría su oferta salarial actual. Aylward agregó que el sindicato no ha visto una oferta final del gobierno.
“Si observa lo que está haciendo el empleador, simplemente diciendo: 'No, no volveremos con otra oferta, se están estancando”, dijo.
“Todavía están en el nueve por ciento durante tres años. Nos hemos movido de nuestra demanda salarial, pero aún así el empleador no se ha movido en su demanda salarial, sin embargo, nos dicen que somos nosotros los que tenemos que movernos”.
Ver imagen en pantalla completa Trabajadores y simpatizantes del PSAC hacen un piquete en Halifax el lunes 24 de abril de 2023. El sindicato federal de servicios públicos más grande de Canadá continúa en huelga en todo el país después de que las conversaciones con el gobierno no lograron resultados. un acuerdo. Darren Calabrese/The Canadian Press
Fortier dijo en una carta abierta el lunes que Ottawa llegó a acuerdos con PSAC sobre más de 560 demandas sindicales, pero cuatro cuestiones clave siguen sin resolverse: aumentos salariales, trabajo remoto como un derecho negociado, prohibición de subcontratar y decidir quién es despedido en caso de recortes en función de la antigüedad.
El gobierno también ha prometido revisar la directiva de teletrabajo “para un mundo pospandemia”, dijo, aunque se negó a decir si considerará la demanda de PSAC de que se convierta en parte del convenio colectivo.
La demanda también se considerarán las retenciones basadas en la antigüedad, añadió.
Finalmente, aunque Fortier señaló el compromiso del último presupuesto federal de reducir el uso de contratistas como parte de un intento por reducir costos, escribió un texto completo la prohibición de contratar “comprometería gravemente la capacidad del gobierno para prestar servicios y trabajar para los canadienses”.
“Los empleados tienen derecho a la huelga y lo respetamos plenamente. Estamos comprometidos a brindar un trato justo que reconozca las valiosas contribuciones que los servidores públicos hacen todos los días”, dijo Fortier en el comunicado del miércoles.
“Pero permítanme ser muy claro, estos acuerdos deben estar en el mejor interés de los canadienses. No firmaremos acuerdos que el país no pueda costear, ni que afecten gravemente nuestra capacidad de prestar servicios a los canadienses.
“Seguimos en la mesa de negociaciones. Cuanto antes esté listo el PSAC para lograr un progreso real, antes podremos ofrecer aumentos salariales a nuestros empleados y poner fin a esta huelga”.
En los últimos días, la huelga se intensificó y los líderes sindicales ordenaron a los miembros que se manifestaran frente a lugares gubernamentales «estratégicos». Los ministros federales han dicho que están monitoreando los bloqueos de carreteras e infraestructuras críticas. El ministro de Inmigración, Sean Fraser, dijo el miércoles por la mañana que las interrupciones en servicios importantes son cada vez más graves, con la cancelación de ceremonias de ciudadanía y el aumento de la acumulación de inmigración.
Ver imagen en pantalla completa Trabajadores y simpatizantes del PSAC realizan un piquete en Halifax el lunes 24 de abril de 2023. El sindicato federal de servicios públicos más grande de Canadá continúa en huelga en todo el país después de las conversaciones con el gobierno no logró llegar a un acuerdo. Darren Calabrese/The Canadian Press
“Es frustrante saber que los canadienses pueden, a medida que pasan los días, tener más dificultades para acceder a los servicios, pero eso es un motivador para que todos intenten resolver esto. El sindicato ciertamente es muy consciente de la impaciencia de los canadienses y tiene que calibrar eso con cuidado”, dijo el miércoles el primer ministro Justin Trudeau.
“Como gobierno, estamos allí para respetar la negociación colectiva. Estamos allí para progresar en la mesa y, en este momento, se están logrando avances. Siempre hay un flujo y reflujo en estas negociaciones, pero vamos a seguir siendo positivos y constructivos».
Ambas partes se han acusado mutuamente de obstruir las negociaciones y de ser demasiado lentos para responder a los desarrollos clave.
Aylward dijo que el sindicato no aceptaría la oferta salarial actual del gobierno si Ottawa se abría a todas las demás demandas del PSAC. También pidió a Trudeau que intervenga directamente y resuelva la disputa.
“Si este empleador continúa diciendo que no se mudará de su puesto, ¿a dónde vamos? Ese es el dilema en el que nos encontramos”, dijo.
“Puedo decirles que en todo el país, los miembros todavía están en huelga. Todavía tenemos más de 100 000 miembros en huelga y nos quedaremos aquí hasta que resolvamos esto”.
Mientras tanto, el Sindicato de Empleados de Impuestos (PSAC-UTE), una subdivisión de PSAC, está negociando por separado un contrato para más de 35.000 trabajadores en huelga de la Agencia Tributaria de Canadá (CRA). El PSAC representa aproximadamente a 120 000 servidores públicos federales.
PSAC-UTE y la CRA parecen mantenerse muy alejados.
En un comunicado de prensa el lunes, la CRA dijo que había presentado una oferta de aumento salarial «en línea» con la recomendación del árbitro independiente del nueve por ciento durante tres años. La demanda salarial inicial de PSAC-UTE fue un aumento del 29,5 por ciento en tres años, así como otras demandas no relacionadas con salarios.
PSAC-UTE dijo en su sitio web el martes que algunos problemas relacionados con las horas de trabajo se han resuelto, pero sigue en disputa sobre cuestiones clave con la CRA, incluidos los salarios, el trabajo remoto y la seguridad laboral.
— con archivos de Global News' Sean Boynton y The Canadian Press
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